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採用に対する考え方

生体を扱うという時点で、企業自体が生き物であるとOCEAN'Sは考えます。時代・季節・日々の細やかな変化に敏感であり続け、企業自体の変容・成長に対しても、積極的で身軽な態勢が必要とされます。建物とルールだけで出来ている企業ではなく、生きているOCEAN'S。当社にとっての人材採用とは、それ自体が、人と人との付き合いに似たものであると考えて頂きたいのです。

求める人材像

変化に対し、積極的な考えを持つ人間

冒頭での説明通り、当社は変化が不可欠な企業です。業務を通じて、自らの、そして企業の変化・成長を楽しむ事の出来る人間を募集します。

柔軟性に富み、一つのスタイルに固執しない人間

生体と向かい合う業種では、確固たる正解が存在しない場面も多々生じ、当然、その度に最良の判断が必要。自分の考えに固執せず、柔軟な考え方で最良の選択に向かう姿勢が求められます。

前向きな考えを行動に反映できる人間

ポジティブな考えの人材を求める事は、どの企業においても同じ事と思いますが、当社では、その考えにプラスして、行動力を強く求めます。前向きな思いを行動に移し、前向きな成果を出す事に、強い喜びを見出せる人間が、当社の必要とする人材です。

時代を的確に判断出来る人間

時代性を読む力も、大いに求められる部分ですが、当社が他の企業と大きく異なる点は、『ブームに乗じる事を目的としない』という事です。物ではなく、生体を販売する業種において、過剰なブームはペットにとって害悪しか生みません。当社は、飼い主様、ペット、ブリーダー、そしてペット業界そのものと向き合う企業です。生体の事を第一に考え、間違った時代であれば、それを正す意識が必要とされます。

業務内容

生体管理(ブリーディング、トレーニング、トリミングを含む)から、事務職、お客様への対応、WEB製作まで、多岐に渡る業務です。各個人の希望・能力・適性を踏まえ、配属部署を決定しますが、生体管理に関わる知識・実技においては、各部署共通で研修を行います。全ての業務が、『仔犬・親犬の生涯の健康を守る事』『お客様への安心の提供』の為にあると考えて下さい。人とペットとのつながり、人と人とのつながりを守る企業の構成員であるという意識が、研修・社員教育を通じて、最も学んで頂きたい事です。